SA Estonian Business School
A. Lauteri 3, 10114
Vastuvõtuinfo: +372 665 1340 Rektoraat: +372 665 1300
Estonian Business School in Helsinki
Technopolis Ruoholahti, Hiilikatu 3, 00180
+358 40 844 2840

Международное управление бизнесом, магистратура

Глобализация и межкультурные конфликты, дигитальная революция и работа по развитию, а также новые парадигмы создания ценностей – это задачи, которые актуальны для нас сейчас и в дальнейшем.    

 

Наши учебные программы на степень магистра предусмотрены для руководителей, чтобы  изучить, понять и уметь решить возникающие в будущем проблемы, а также развивать личные и профессиональные качества для будущего карьерного роста.  

Обзор

Программа магистратуры предназначена для тех, кто хочет начать или развивать профессиональную карьеру специалиста или менеджера высшего звена в сфере финансов, маркетинга, развития и управления организацией.     

 

Цель программы – дать студентам глубокий и широкий профессиональный багаж знаний в области финансов, маркетинга и преобразований в организации, и дополнить его полезными практическими знаниями и профессиональными навыками в сфере бизнса, которые востребованы на международном рынке труда. Разнообразные методы обучения и практический подход помогут развитию профессиональных навыков - таких как критическое мышление, умение решать проблемы, командная работа, творческий подход – всё это неотъемлемая часть программы. Часть программы в области финансов разработана в соответствии с требованиями ACCA в сотрудничестве с Институтом CFA.    

Дигитальная революция формирует организации и общество, как единое целое, и наша роль – разобраться в возможностях и размере изменений, происходящих в коммерческой деятельности, и в частности, в сфере финансов, маркетинга, развития организации и менеджмента. 

 

Для обретения профессиональной компетенции можно выбрать один модуль по выбору из следущих направлений:

  • Стратегический маркетинг
  • Администрирование данных
  • Менеджмент в цифровую эпоху
  • Интрапренерство & Предпринимательство
  • Финансы предприятия и коммуникация ценностей

Лекции, в соответствии с выбранными студентом модулями обучения.

Подходящий кандидат:

  • Имеет степень бакалавра или 180 EAP (зачётных баллов) в степени бакалавра по специальности
  • Владеет английским языком на уровне (B2). Предлагаем обучение как на английском, так и на эстонском языках, но предполагаем, что студент готов обучаться на английском языке. 
  • Выражает свой интерес и энтузиазм в представленном ярком и запоминающемся мотивационном письме. 
     

Международное управление бизнесом MA

в Таллине, Эстония

 

Период обучения: 2 года 
Стоимость обучения: €11 850 / 2 года
Форма обучения: Сессионая
Язык обучения:  Английский язык
Диплом: степень магистра социальных наук равняется степени МSc
Требования: наличие степени бакалавра в области экономики или менеджмента

 

Для поступающих из Эстоний:



Подай заявку

 

Для поступающих из других стран:

 

Подай заявку

Международное управление бизнесом MA

в Хельсинки, Финляндия

 

Период обучения: 2 года 
Стоимость обучения: €14 100 / 2 года
Форма обучения: Сессионая
Язык обучения:  Английский язык
Диплом: степень магистра социальных наук равняется степени МSc
Требования: наличие степени бакалавра в области экономики или менеджмента
*Только для граждан ЕU

 

Для поступающих из Эстоний и из других стран, сессионное обучение:

 

Подай заявку

После освоения программы:

Приобретёте обширные знания о работе предприятий и специальные знания в области управления преобразованиями в организации, маркетинга или финансового менеджмента предприятия:

  • будете знать об этических сторонах своей деятельности, о возможностях, границах и социальном влиянии своей деятельности и сможете учитывать вышеуказанное в сложных ситуациях;
  • на разных руководящих постах международного уровня сможете критически применять свои обширные, системные и основательные знания в области основной и современной теории, знание концепций, практических принципов и процессов бизнеса;  
  • сможете решать проблемы, имея необходимые навыки для осознания, формулирования и решения сложных проблем, а также умение действовать в нестабильной обстановке с ограниченными ресурсами;
  • сможете справляться с изменениями и задачами, которые сопутствуют инновации предприятий.        

Профиль студента

  • Мы принимаем на учёбу нынешних и будущих специалистов, консультантов, менеджеров в конкретной области деятельности или руководителей команд. 
  • Условием поступления на учёбу является наличие степени бакалавра в области экономики или менеджмента. Если необходимые для поступления предметы не пройдены, кандидату, возможно, необходимо будет пройти соответствующие дополнительные курсы.   

Плата за обучение и учебный кредит

Плата за обучение составляет 2600€ за семестр. 

  • У граждан стран Европейского Союза ( а также России, Грузии, Белоруссии, Украины, Турции, Америки, Японий и Канады) имеется возможность платить за учёбу каждый семестр или разделить его в семестре на две части (к оплате по частям добавляется плата за делопроизводство в размере 35 евро).  
  • Граждане стран, не входящих в Европейский Союз, должны оплатить учёбу полностью за всю программу в полном размере.

Если вы являетесь резидентом Эстонской республики или у вас есть долгосрочный вид на жительство, то вы можете платить за учёбу по частям, используя учебный кредит. 

 

Стипендии

У всех поступивших студентов есть возможность стать кандидатом на получение стипендии. Если ты предприимчивый, у тебя хорошая успеваемость, имеется опыт вне учёбы, то ты имеешь все предпосылки стать лучшим кандидатом на получение стипендии. 

 

Чтобы стать кандидатом на получение стипендии, напишите заявление в комиссию по стипендии 

EBS и опишите свою предыдущую деятельность и поясни: 

  • Почему вы хотите учиться именно в EBS и по какой программе?;
  • как планируете применить полученные в EBS знания и какие цели вы себе поставили?;
  • что ценного, и обогащающего университетский опыт своих однокурсников, вы принесёте с собой в EBS? 

Решения по выплате стипендий принимаются один раз в год – в августе. 

Важные даты
17th of

Срок подачи заявлений в онлайн системе «Dream-Apply» для ЕС, России, Грузии, Белоруссии, Украины, Турции, Америки, Японий и Канады. Для неграждан ЕС срок подачи был 05.04.2019.

7th of

Срок подачи заявлений в онлайн системе «SAIS» для поступающих из Эстоний. Интервью поступающего 9 июля 2019.

4th of

Срок подачи заявлений в онлайн системе «SAIS» для поступающих из Эстоний. Интервью поступающего 6 августа 2019.

Модули по выбору

Стратегический маркетинг

Цель этого модуля - подготовить учащихся самостоятельно и эффективно справляться со сложными и новыми ситуациями, встречающимися в сфере маркетинге, и дать учащимся возможность достигнуть высокого уровня знаний в сфере маркетинга и научиться применять их.   

После успешного обучения на этом модуле студент будет:

  • На профессиональном уровне понимать и учитывать этические и правовые аспекты в контексте сложных маркетинговых действий; 
  • Находить, анализировать и интерпретировать данные, чтобы принимать решения, исходя из реальной ситуации, в разнообразном, сложном маркетинговом и предпринимательском контексте; 
  • Критично применять широкий и глубокий багаж знаний, полученный в области достоверных и современных маркетинговых теорий, концепций и практик;  
  • Планировать и внедрять в жизнь как долгосрочные, так и краткосрочные маркетинговые стратегии и тактические планы.
  • Профессионально представлять комплексные маркетинговые идеи и убедительно предлагать маркетинговые решения в различных контекстах.

Администрирование баз данных

Цель этого модуля рассмотреть принципы, практики и технологии администрирования данных и обучить навыкам анализа данных организации, чтобы создать в организации подходы, имеющие как сохраняющее ценность, так и дающее рост влияние. Так как базы данных являются очень ценным имуществом организации, необходимо квалифицированно ими управлять, чтобы получить максимальный эффект от администрирования данными.    

 
После успешного обучения на этом модуле участник: 

  • получит понимание, знания и навыки по администрированию и анализу данных;
  • участники осознают ценность и характер данных организации, принципы и практику, необходимые для сбора качественных данных, и на базе этого научатся рассматривать и подготавливать данные для коммерческого анализа;    
  • участники смогут составлять и использовать различные базы данных и средства визуализации данных, чтобы отвечать на возникающие в организации вопросы. 

Менеджмент в цифровую эпоху 

Цель этого модуля – научить участников, как в организациях используются, администрируются и внедряются цифровые технологии для того, чтобы усовершенствовать результаты своей деятельности в современной цифровой экономике, и в то же время, избежать рисков, связанных с цифровыми изменениями и новаторскими решениями.   

После успешного обучения на этом модуле участники будут способны продемонстрировать глубокие знания и навыки в цифровой сфере, управлении изменениями, технологиями и управленческом анализе: 
понимая организационные и социальные аспекты цифровых инноваций, а также сложное содействие людей, бизнес-процессов и цифровых технологий в организациях;
умея администрировать, развивать и внедрять цифровые технологии, услуги и инфраструктуры, чтобы обновлять деятельность организации;
справляясь со сложностями цифровых процессов, принимая осознанные и своевременные решения. 

Интрапренерство & Предпринимательство

Цель этого модуля – дать участникам знания и навыки, необходимые для создания предприятий или стартапов в реальной жизни. Студентов и рабочие группы инструктируют через идеи, концепции  и этапы сбыта, внедряя методы и способы совершенствования предпринимательской деятельности и новаторского управления. 

 

После успешного обучения на этом модуле участник:

  • способен создать предприятие или запустить стартап, определив рыночную ситуацию и внедрив подходящую модель предпринимательства;
  • разбирается в аспектах финансового планирования, финансирования и правового поля;
  • умеет анализировать и внедрять инновационные стратегии и ценовые предложения, ориентированные на целевой рынок.

Финансы предприятия и коммуникация ценностей 

Цель этого модуля – подготовить студентов стать конкурентоспособными на глобальном рынке, что создаёт, контролирует и сохраняет ценность предприятия.   

 

После успешного обучения на этом модуле участники умеют:

  • определять, внедрять и оценивать долгосрочные финансовые стратегии, которые создают ценность для всех заинтересованных групп;
  • оценивать финансовое состояние предприятия и направленные в будущее стратегии, а также рекомендовать и принимать решения, которые уравновесят соотношение финансовой прибыли и рисков;
  • анализировать перспективные возможности объединения предприятий; оценивать финансовые инструменты, цель которых – увеличивать доход предприятия и снизить риски деятельности, и рекомендовать конкретные возможности для корректировки портфеля предприятия, основанные на современных принципах финансового инвестирования;   
  • проводить необходимый внутренний бухгалтерский контроль, чтобы предоставлять отчёты о финансовых результатах соответствующим контрольным органам и активно участвовать во внешней консультационной деятельности, что объединит бизнес-решения с результатом, который улучшит их ценность;  
  • брать ответственность за общее управление или руководство отделами и нести ответственность за финансовые результаты и производительность инвестированного капитала. 
  •  

Процесс приёма для поступающих из других стран

  • Подайте заявление в онлайн системе «Dream-Apply»
  • Неграждане ЕС должны оплатить стоимость подачи заявления (120€) по счёту DreamApply. В порядке исключения граждане России, Грузии, Белоруссии, Украины и Турции не должны платить за заявление. Заявление будет рассматриваться после получения оплаты.  
  • Свои документы вышлите в EBS: по адресу улица Лаутери 3, комната 103, 1014, Таллинн Эстония.  Адресат: Лийна Рейманн, Admission specialist
  • Интервью поступающего по Skype
  • Решение о зачислении
    • После предоставления всех документов и прохождения условий приёма (в том числе соответствия уровню знания английского языка и позитивного результата, на основании  интервью по Skype), приёмная комиссия примет решение о приёме кандидата. 
  • Негражданам ЕС на период обучения необходимо ходатайствовать о виде на жительство в Департаменте Полиции и погранохраны (PPA) 
  • Плата за учёбу 
    • После получения позитивного решения о зачислении, студенту необходимо оплатить годовую плату за учёбу, по счёту, выставленному бухгалтерией EBS.
  • Подписание Договора на обучение в EBS

Условия приёма

Требования к знанию английского языка:
Сертификат о сдаче международно признанного теста по английскому языку, соответствующего уровню B2, обозначенного в рамочном документе языкового обучения в Европе, в том числе:

  • Тест TOEFL iBT score 87,
  • Тест IELTS (International English Language Testing Service) 5.5. Все тестируемые знания должны соответствовать уровням данного теста.
  • Кэмбриджский тест (Cambridge test) – как минимум уровень FCE (подходят также уровни CAE, CPE)
  • Результат по английскому языку Международной школы Бакалавриата (International Baccalaureate School) должен быть не менее 70%.
  • Результат вступительного экзамена в EBS по английскому языку должен быть не менее 70% от максимального результата. Экзамен можно сдать только на месте. 

Процесс приёма для поступающих из Эстоний

  • Подайте заявление в онлайн системе «SAIS»
  • Собеседование поступающего в EBS и тест англиского языка (эсли нет сертификата или не учились ранше на англиском языке). Время интервю можно выбрать во время подачи заявления.
  • Свои документы можете принести в EBS день интервю: по адресу Учебный отдел, улица Лаутери 3, комната 103, 1014, Таллинн Эстония. 
  • Решение о зачислении
    • После предоставления всех документов и прохождения условий приёма (в том числе соответствия уровню знания английского языка и позитивного результата, на основании  интервью), приёмная комиссия примет решение о приёме кандидата. 
  • Подписание Договора на обучение в EBS
  • Плата за учёбу 
    • После получения позитивного решения о зачислении, студенту необходимо оплатить плату за учёбу, по счёту, выставленному бухгалтерией EBS.

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступительное собеседование:

Результат собеседования – не менее 6 пунктов из 12. На вступительном собеседовании кандидат оценивается по 3 критериям: амбициозность, мотивация и умение рассуждать.

 

С зарубежными кандидатами, нерезидентами Эстонии, интервью, как правило, проводится по Skype, за исключением кандидатов из Финляндии, которые могут приехать на собеседование в Таллинн.

 

 

Предметы 

 

 

Module

Module name and subject ECTS Head of module / Responsible lecturer

FALL SEMESTER

2019/2020

1    
  Organisational Economics & Financial Performance  15  
 

Managerial Economics

In order to effectively manage a business your business decisions have to be informed, confident and based on strong economic data. By applying problem-based approach with real life cases we shall provide a solid understanding of the operation of markets and macro-economic environment, so that you can gain a thorough understanding of your market and manage to design and analyse your strategies accordingly.

3 Hardo Pajula
 

Financial and Managerial Accounting

The course will give experience of solving practical problems on the areas of short- and long-term decision making, cost-volume-profit analyses, pricing and budgetary planning. It will guide you and give you practical experience how to read and analyse financial statements and make decisions based on the analyses.

6 Urmas Kaarlep
 

Corporate Finance

This course gives you the tools to make corporate investment decisions, analyse the relationship between risk and return, and effectively manage capital structure - all within the modern financial and economic market environment. Students will attain a thorough understanding of firm level financial management, including effective capital raising, corporate compensation matters, and general governance concerns.

6 John P. Broussard
II Managing the Organization 15  
 

Strategic Management and Innovation

In this course you will master art of strategic thinking by obtaining skills to think differently, utilizing new business networks, and consistently developing an ability to innovate strategically. Course will explore the rapidly evolving world of business strategy by focusing on ever growing importance of user experience, design, and innovation in creating and modifying competitive advantage. 

6 Marko Rillo
 

Managing People and Organisations

All individuals have an intuitive understanding of how organizations work, but this understanding could differ substantially depending on the specific perspective of organization theory applied. Although organization theory could be characterized as a systematic and methodical approach to knowledge creation, one needs to recognize that in reality there are multiple organization theories which emphasize different descriptions of reality and thus, different practices. This course concentrates on explaining the origin, existence, functionality, and the transformation of organizations as complex systems. By doing so, we see how organization theory is influencing organizational practice including managing people and organizational processes. That is this course aims to answer the questions: How to organize? 

6 Kätlin Pulk
 

Operations Management

This course provides a general introduction to operations management with a focus on industry-leading technology-based solutions. We will cover management skills such as Lean, Six Sigma, and Business Process Management and how businesses are leveraging the latest technologies in business operations in both production and service-based operations. Covered topics on operational applications such as enterprise resources planning, business intelligence, supply chain management, and business process management, provide the students with the tools to navigate a 21st-century business.

 

3 Sami Soinio

SPRING

SEMESTER

2019/2020

1    
III Responsible Leadership & Interpersonal Skills 15  
 

Leadership and Ethics

This course will challenge you to think critically about leaders, sources of authority for decision-making, and the challenges and opportunities involved in shaping organizational culture and motivating people. Course will provide analytical frameworks to explore ethical decisions and strategies, discover diversity of viewpoints and approaches, and map cognitive perils that affect ethical leadership.

3 Jukka Mäkinen
 

Project Management

This course helps to develop the necessary competencies to prepare, manage and evaluate projects with specific aims and helps to understand the issues related to efficient project team management. Participants are introduced with project management theories and data visualization tools.  By applying project management principles into practice and solving real-life problems relevant in project context in teams, the process guides learners into finding an individual approach to preparing and running a project as a project manager, and the team leader.

3 Marge Täks
 

Emerging Technologies for Business

The course examines technology as a crucial aspect of business operations and is divided into two parts. The first part focuses on technology projects and investment planning, which includes analysis of financial returns of such projects and their impact on business productivity and the bottom line. The second part of the course focuses on unearthing the connections between technology and product design, development, their strategic management and deployment; marketing and positioning within the external environment. The course enables the student to understand the disruptive yet transformative impact of information technology (IT) on an organization’s overall objectives. Course participants will learn how to integrate IT as a key driver for business process change and continuous improvements. Participants will develop an in-depth understanding of how technology can have a push-effect on an organization’s processes and of the factors, such as organizational desire for change, and corporate culture, that must be in sync to facilitate such an effect, as well as the strategic role that IT leaders must play across functions to effectuate this change. 

3 Andrew Sai
 

Marketing and Sales

The course equips students with up to date frameworks and fundamental tools necessary for designing, implementing and managing a successful marketing strategy and sales process. It is a dynamic course that looks at marketing and sales in a constantly evolving context, teaching participants how to stay informed, adapt to changes and work strategically. 

The focus of the course is on a customer orientation, customer journey, branding, market segmentation and positioning, measurement and the marketing mix variables of product, price and distribution. Students acquire the skills for creating, communicating, and delivering value to customers with customized products and services. Sales will be looked at as an integrated aspect of this process.

Consolidating the knowledge in the area of marketing and sales helps students to stay on top of changing marketing dynamics and promotes a mindset that encourages to look at challenges as opportunities. As a result the graduates will be able to develop and execute solid marketing and sales strategies that drive brand success.

3 Katri Kerem
IV Graduation Capstones  15  

 

Speciality Labs

3

 

 

Management Game

6

 

 

Theoretical Quiz

3

 

 

Case Study

3

 

2

V - VIII

SPECIALIZATIONS

Choose 2 specializations to complete the studies! 

60