Arenguprogrammid

Tehisintellekti tööriistad ja nende kasutamine organisatsioonides kursuse eesmärgiks on anda osalejatele teadmisi, praktilisi oskusi ja töövõtteid tehisintellekti strateegiliseks rakendamiseks organisatsioonis. Programmi läbides on osaleja omandanud laiapõhjalised teadmised AI valdkonnas ning suudab olla mõjusam koostööpartner ja eestvedaja AI-projektides. 

Tehisintellekti arenguprogrammi eesmärgiks on anda osalejatele praktilisi oskusi ja töövõtteid tehisintellekti strateegiliseks ning vastutustundlikuks rakendamiseks. Programmi läbinuna on osaleja omandanud praktilised teadmised AI lahenduste kasutamise võimalustest ja piirangutest. Samuti oskab valida ja integreerida organisatsiooni jaoks sobivaid tööriistu, väärindada organisatsiooni andmeid ning automatiseerida protsesse. Osaleja suudab olla mõjusam koostööpartner ja eestvedaja AI-projektides, sh kavandada AI teekaarti ning arvestada eetika ja regulatsioonidega (nt Euroopa Liidu AI määrus).

Finantsjuhi arenguprogrammi eesmärgiks on tuua finantsjuhtidele ja –direktoritele kaasa süva­teadmised kaasaegsetest finantsprotsessidest, automatiseerimise praktikast ning strateegilisest finantsjuhtimisest, et tõsta ettevõtte väärtust ja juhtida finantsfunktsiooni tulemuslikult.

Tulevikukindla organisatsiooni juhtimise arenguprogrammi eesmärgiks on arendada juhtide ja võtmespetsialistide võimekust tugevdada oma organisatsiooni konkurentsivõimet muutuvas ärikeskkonnas.
Programm annab selge raamistiku, kuidas kujundada kestlikku strateegiat, maandada riske ning arvestada muutuva regulatiivse keskkonna ja turuootustega. Tulemuseks on praktiline tegevuskava organisatsiooni tulevikukindluse suurendamiseks.

Arenguprogramm on disainitud ja läbi viidud Estonian Business Schooli poolt koostöös partneritega: Kestliku Ettevõtluse Liit KELL, Miltton New Nordics ja Swedbank.

Tehisintellekti lahenduste strateegiline rakendamine organisatsioonis kursuse eesmärgiks on arendada erinevaid oskuseid ja meetodeid tehisintellektist maksimaalse tulu saamisel. Lisaks sellele omandatakse oskused äriprotsesside automatiseerimiseks ning AI kasutamiseks automatiseeritud protsessides. Samuti õpitakse tundma AI lahendusi organisatsiooni andmete väärindamisel ja paremal kasutamisel. 

Projektijuhtimise meistriklassi eesmärgiks on anda osalejatele põhjalikud teadmised ja praktilised oskused projektide edukaks juhtimiseks, keskendudes strateegilisele planeerimisele, riskijuhtimisele ja tõhusale meeskonnatööle. Lisaboonusena õpivad osalejad DISC-mudeli kasutamist, mis aitab mõista ja juhtida meeskonnaliikmete käitumist. Osalejad saavad väärtuslikke nippe ajakasutuse ja töökorralduse optimeerimiseks. Uuendusena käsitletakse kogu programmi vältel tehisintellekti võimalusi.

Turundusjuhi arenguprogrammi eesmärgiks on arendada liidriomadusi ja juhtimisoskuseid, mis aitavad turundusjuhil teisi kaasata ja võimestada. Oluliseks eesmärgiks on ka eneseteadlikkuse, enesekindluse ja mõjukuse kasvatamine.

Lobistiks 24 tunniga programmi eesmärgiks on anda kursusel osalejatele praktilised tööriistad ja teadmised, et mõista ning mõjutada regulatsioone ja poliitilisi otsuseid, mis kujundavad nende valdkonna majanduslikku ja sotsiaalset keskkonda. Läbi praktiliste näidete ja ekspertide juhendamise õpitakse, kuidas tõhusalt esindada oma organisatsiooni huve ning saavutada otsustajate laual reaalseid tulemusi.

Liidri arenguprogrammi eesmärgiks on arendada osalevate liidrite eneseteadvust ja situatsioonitaju, et mõista paremini meeskonna toimimise praktikaid ja lahendada keerukaid juhtimissituatsioone.

PRINCE2® projektijuhtimine Foundation programmi eesmärgiks on anda osalejatele teadmised, milliseid põhimõtteid, tehnikaid ja protsesse on vaja kasutada projektide tõhusaks juhtimiseks ning kuidas neid praktiliselt projektide juhtimisel rakendada, lähtudes enda organisatsiooni vajadustest.

PRINCE2® projektijuhtimine (Foundation ja Practitioner) programmi eesmärgiks on anda osalejatele teadmised, milliseid põhimõtteid, tehnikaid ja protsesse on vaja kasutada projektide tõhusaks juhtimiseks ning kuidas neid praktiliselt projektide juhtimisel rakendada, lähtudes enda organisatsiooni vajadustest.

Programmi eesmärk on aidata tervishoiujuhtidel teha paremaid otsuseid ja juhtida oma organisatsiooni kindlalt ka keerulistes olukordades. Koolitus annab praktilised tööriistad strateegia loomiseks, muutuste elluviimiseks ja kvaliteetsete tervishoiuteenuste arendamiseks. Liitu programmiga ja loo endale selge, kohe rakendatav tegevusplaan oma organisatsiooni arendamiseks.