Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm
Programmi eesmärk on aidata tervishoiujuhtidel teha paremaid otsuseid ja juhtida oma organisatsiooni kindlalt ka keerulistes olukordades. Koolitus annab praktilised tööriistad strateegia loomiseks, muutuste elluviimiseks ja kvaliteetsete tervishoiuteenuste arendamiseks. Liitu programmiga ja loo endale selge, kohe rakendatav tegevusplaan oma organisatsiooni arendamiseks.
Praktiline info
Toimumisaeg
Maht
104 akadeemilist tundi (sh 80 auditoorne töö ja 24 iseseisev töö)
Õppejõud
Keel
Eesti keeles
Õppevorm
Kontaktõpe
Eeldused
Programmis osalemiseks on soovitav juhtimise ning tervishoiusüsteemis töötamise kogemus.
Asukoht
EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn
Hind
Mis on Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi suurim väärtus?
Reaalsed kogemuslood Eesti tervishoiujuhtidelt ja valdkonna ekspertidelt
Programmis jagavad kogemusi üle 25 tervishoiuvaldkonna eksperdi. Saad teadmised inimestelt, kes on ise süsteemi juhtinud ja muutusi ellu viinud.
Praktiline fookus
Kõik teemad põhinevad päris juhtimisolukordadel. Õpid lahendusi, mida saad kohe oma töös kasutada.
Võrgustik
Sa õpid koos teiste tervishoiujuhtidega ning saad osaks EBSi laiemast juhtide kogukonnast. See loob väärtuslikud kontaktid ja pikaajalise professionaalse võrgustiku.
Isiklik areng
Saad kaasa selged juhtimistööriistad, praktilised soovitused ja kindlama fookuse oma rollis juhina.
Areng, mis loob reaalse muutuse sinu organisatsioonis
Programmi keskmes on personaalne arenguplaan, mis on üles ehitatud sinu organisatsiooni tegelikule väljakutsele. Sa ei lahenda eraldiseisvaid ülesandeid, vaid arendad läbivat juhtimisprojekti, mis ühendab sinu kui juhi arengu ja organisatsiooni edendamise. Tulemuseks on praktiline ja kohe rakendatav juhi arenguplaan, mis loob mõõdetavat väärtust organisatsiooni edasiarendamisel.
Kellele on Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogramm mõeldud?
Arenguprogramm on mõeldud:
- haiglate ja kliinikute juhtidele
- ravijuhtidele ja osakonnajuhatajatele
- tervishoiuasutuste keskastme- ja tippjuhtidele
- tervishoiuvaldkonna arendus- ja teenusejuhtidele
Kui sul on vastutus tervishoiuorganisatsioonis inimeste, teenuste või strateegia eest, siis see programm on sulle.
Tutvu arenguprogrammiga
Tervishoiu valdkonna juhi arenguprogrammi kestuseks on 5 kuud, igal kuul toimub üks kahepäevane moodul, koolituspäevade kestus kell 09:30–16:45.
Käsitletavad teemad
Mooduli õppejõud:
Ester Eomois, Tervishoiujuhtide arenguprogrammi juhtiv õppejõud
Tervisekassa esindaja (täpsustamisel)
Eero Merilind, perearst, Riigikogu liige
Jari Kukkonen, tervishoiuekspert, EBS
Tea Danilov, Arenguseire Keskuse juhataja
Hannes Danilov, tervishoiuekspert
Eneli Kaasik, Põlva haigla ravijuht
- Eesti tervishoiu arengusuunad riigi vaates.
- Tulevikustsenaariumid ja innovatsioon tervishoius.
- Tervishoiu juhtimine ja rahastamise mudelid.
- Organisatsiooni strateegia ja konkurentsivõime.
- Strateegia – alustalad ja strateegia loomine.
- Juhi roll strateegia kujundamisel ja muutuste elluviimisel.
Mooduli õppejõud:
Ester Eomois, Tervishoiujuhtide arenguprogrammi juhtiv õppejõud
Piret Masso, EBSi õppejõud
Priit Tohver, Regionaalhaigla kestliku arengu teenistuse juhataja
Ettevõtte külastus: Südamekodud: Organisatsiooni ülesehitamine ja ühise kultuuri loomine
Martin Kukk, Südamekodud nõukogu esimees
Jane Kallion, Südamekodu Pirita juhataja
Piret Asser, TÜ Kliinikum Südamekliiniku juhataja
- Tervishoiu valdkonnas juhtimisstrateegiate loomine ja rakendamine.
- Juhtimiskompetentsid. Juhtimisstiilid.
- Organisatsiooni kultuuri arendamine. Peamised väljakutsed
- Liidriks olemise kunst ja selleks kasvamine. Kaasamine.
- Spetsialistidest koosneva organisatsiooni arendamine ja tippspetsialistide motiveerimine.
- Rahalised- ja mitterahalised kompensatsioonimehhanismid.
- Muutuste juhtimine organisatsioonis.
Mooduli õppejõud:
Madeleine Tults, interaktsiooni disainer, Tuleviku Uuringute Instituut
Ester Eomois, EBSi õppejõud; tervishoiuvaldkonna juhtide arenguprogrammi juht
Eva Paalma, Tervisekassa raviteenuste osakonna teenusejuht
Andreas Abel, Meliva Meditsiinijuht
Maret Sukles, Fra Mare Spa juhatuse liige
Katre Zirel, PERH Õendusdirektor
- Innovatsioon tervishoius. Tulevikumõtlemine.
- Teenuste arendamine disainjuhtimise abil, teenusprotsesside juhtimine ja efektiivistamine tervishoiu ettevõttes. Raviteekondade loomine.
- Meditsiiniteenuse arendamine erakliinikus, digiteenuse käivitamine, kogemusnäited Eestist ja Soomest.
- Teenuste kvaliteedi juhtimise mudelid ja kvaliteedi kontroll.
- Teenindusmeeskonna loomine ja arendamine.
Mooduli õppejõud:
Ants Nõmper, Ellex Raidla Advokaadibüroo OÜ juhtivpartner, meditsiiniõiguste ekspert
Ester Eomois, Tervishoiujuhtide arenguprogrammi juhtiv õppejõud
Kristiina ja Jarmo Tuisk, EBS´i koolituspartnerid
Priit Tampere, Viljandi Haigla juhatuse esimees
- Õiglus ja ressursside jaotumine, patsientide õigused ja tervishoiuteenuseosutaja roll. Eetilised normid tervishoius.
- Õiguslik regulatsioon tervishoius.
- Tehisintellekti kasutamise tööriistad juhi igapäevatöös.
- Muutuste juhtimine.
Mooduli õppejõud:
Aive Hiiepuu, PR Concept OÜ Partner
Inge Suder, ITK turundus-ja kommunikatsiooni juht
Margit Raid, Miski OÜ, ärisuhete loomise ja juhtimise konsultant
Gerly Kedelauk, Medicum turundus- ja kommunikatsioonijuht
- Tervishoiuteenused ja turunduskommunikatsioon.
- Meedia olemus. Suhtlemine meedias ja meediaga.
- Avaliku arvamuse kujundamine ja patsientide ja huvigruppide teadlikkuse tõstmine.
- Sisekommunikatsioon tervishoiuvaldkonna organisatsioonis. Suhtlemine juhina organisatsiooni sees.
- Osalejate juhi arengukavade esitlus ja arutelu.
Õpiväljundid
Programmi edukalt läbinu:
- Mõistab tervishoiusüsteemi tervikuna – mitte ainult oma organisatsiooni.
- Oskab kujundada ja ellu viia toimiva strateegia.
- Juhib teadlikumalt inimesi, sh tippspetsialiste.
- Arendab teenuseid, mis loovad väärtust nii patsiendile kui organisatsioonile.
- Kasutab uusi tööriistu (sh AI), et teha paremaid juhtimisotsuseid.
- Suhtleb kindlalt nii meedia, töötajate kui sidusrühmadega.
Kursuse läbimise tingimused
Edukas läbimine ja tunnistuse saamine eeldab nõuetekohast osalemist auditoorses töös ja iseseisvate ülesannetelahendamist.
Arenguprogrammi läbides on võimalik saada 4 EAP õppemahuga kursuse läbimise kohta tunnistus. Ainepunktide märke saamiseks on vajalik osaleda kõikides auditoorsetes tundides ja esitada kursuse lõpus kodutöö.
Väljastatavad tunnistused
Osalejale väljastatakse tunnistus juhul, kui koolituse käigus hinnati õpiväljundite saavutatust ja isik saavutas kõik õppekavalõpetamiseks nõutud õpiväljundid. Osalejale väljastatakse tõend juhul, kui koolituse käigus ei hinnatud õpiväljundite saavutatust või kui isik ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.
Kursuse hinnas sisalduv
Hind sisaldab digitaalseid õppematerjale ja kohvipause.
Õppekeskkonna kirjeldus
Õppetöö toimub EBS-i kaasaegses õppekeskkonnas Tallinnas, Lauteri 3.
Õppijatele on tagatud ligipääs mugavatele ja töötervishoiu nõuetele vastavatele õpperuumidele, raamatukogule ning e-õppeplatvormile Canvas.
Õppeprotsessi toetavad veebipõhised lahendused, nagu Zoom, MS Teams või Canvas Conference. Koolimajas on õppijateletasuta WiFi.
Kontaktõppes eeldatakse õppijatelt füüsilist kohalolekut ning vajadusel isikliku sülearvuti kasutamist.
* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.
Kursuse läbinute tagasiside
Osalemine EBSi Tervishoiu juhtide programmis on andnud mulle palju tuge ja enasekindlust nii erialatöös kui eraelus. Juba ennekursuse algust olid ootused suured ja ma ei pidanud pettuma. Kursuse käigus ei tekkinud kordagi mõtet, et aeg on mõtetult kasutatud pigem möödusid igakuised koolipäevad lennates ja lõppes sooviga veelgi samal teemal infot saada. Kui on kahevahel olijaid siis kindlasti julgustan osalema. Lisa boonusena on kursusel saadud kontaktid, kas siis teiste osalejate näol või lektorite osas.
Katri Herman
Ortodont, Eesti Ortodontide Seltsi president
EBS TUGITEENUSED
Sa pole oma valikus veel päris kindel?
Küsi nõu meie spetsialistilt. Kuna grupid on väikesed, tasub koht kindlustada varakult.
