ebs-logo
arenguprogrammid
spetsialistist juhiks

Spetsialistist juhiks - Tulemusüksuse juhi arenguprogramm

Üleminek spetsialistist juhiks võib osutuda keeruliseks. Oled siiani harjunud vaid oma ülesandeid täitma, kuid nüüd pead nägema tervikut – oluline ei ole ainult sinu üksuse tulemus, vaid kogu organisatsiooni hea käekäik. Teisalt võid ju olla juba mitu aastat üksuse juht, kuid sul ei ole tekkinud meeskonda inimestest, kes sulle järgnevad. Oled lihtsalt juht, mitte eestvedaja. Väärtust loov juht ei sünni juhuslikult – tule ja õpi, kuidas seda rolli teadlikult täita!

Praktiline info

Aeg

24. märts 2026 - 27. mai 2026

Maht

78 akadeemilist tundi (sh 48 auditoorne töö, 30 iseseisev töö ja 0 praktiline töö)

Eeldused

Programmis osalemine on soovitatav juhtidele või eestvedaja rollis tegutsevatele spetsialistidele, kellel on kogemus üksuse, tiimi või valdkonna juhtimisel. Oodatud on osalejad, kes vastutavad inimeste, protsesside või üksuse tulemuste eest ning soovivad arendada oma juhtimisoskusi ja strateegilist mõtlemist.

Keel

Loengud ja õppematerjalid on läbivalt eestikeelsed.

Õppevorm

Kontaktõpe - Kontakttunnid toimuvad klassiruumis ajakava järgi.

Hind

1 980 € + KM

Asukoht

EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn

Mis on kursuse suurim väärtus?

Arenguprogramm aitab kasvada spetsialistist enesekindlaks juhiks. Õpid valima ja kujundama meeskonda, usaldama teisi ning looma tulemustele orienteeritud ja hea õhustikuga töökeskkonna.

Programmis saad praktilised oskused, kuidas vältida vastutöötamist, mõõta meeskonna tegelikku tulemuslikkust ja näha oma üksuse mõju kogu ettevõtte finantstulemustele.

Õppimine toimub koos teiste valdkonnajuhtidega ning lõppedes valmib isiklik arenguplaan, mis aitab kasvada tõeliseks eestvedajaks.

Kellele on Spetsialistist juhiks - Tulemusüksuse juhi arenguprogramm mõeldud?

Programm on mõeldud valdkonna juhtidele: osakonnajuhatajad, müügijuhid, ostujuhid, teenindusjuhid, turundusjuhid, projektijuhid jt.

Ei ole oluline, kui suurt osakonda sa juhid. Inimeste eestvedamise oskus on oluline nii suurte kui väikeste üksuste juhtidele. Kindlasti on arenguprogramm õige valik äsja juhi ametikohale asunuile, samuti paariaastase kogemusega juhtidele. Programmi lõppedes valmib igal osalejal isiklik arenguplaan, mis aitab määratleda vajalikud tegevused, et kasvada eestvedavaks liidriks.

Käsitletavad teemad

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.

Arenguprogrammi ülesehitus

Spetsialistist juhiks - Tulemusüksuse juhi arenguprogrammi kestuseks on 3 kuud, igal kuul toimub üks kahepäevane moodul. Koolituspäevade kestus on 9:30-16:45.

Osta pääse arenguprogrammile

Spetsialistist juhiks - Tulemusüksuse juhi arenguprogramm algab 24. märts 2026

Arenguprogrammi detailid

Kursuse läbinute tagasiside

  • See programm võiks olla kohustuslik kõigile alustavatele juhtidele, kuna selles sisalduv info aitab olla igapäevaselt parem juht. Väga hea on kuulata nõuandeid oma ala spetsialistidelt.

    Risto Moor

    SK ID Solutions AS, Teenindus- ja meeskonna juht

  • Tulemusüksuse juhi arenguprogrammis osaledes mõistsin mis on juhtimise ja liidriks olemise vahe. Kindlasti oli väga kasulik ka DiSC analüüs ja tähelepanu pööramine selelle, et rääkima peaks lahendustest mitte probleemidest. Soovitan kursust kõigile ja kindlasti tulen järgmistele koolitustele EBSi.

    Helen Nukk

    MTÜ TTÜ Üliõpilasküla

  • Tulemusüksuse juhi arenguprogrammil oli väga positiivne mõju minu arengule juhina. Oskan edaspidi hinnata märksa paremini nii ennast kui teisi. Usun, et kasutan õpitud tehnikaid ja omandatud kogemusi oma töös nii täna, homme kui ka aastate pärast.

    Anneli Pikknurm

    Olympus Estonia OÜ, Hooldusosakonna juhataja

  • Sain koolituselt mitmeid mõtteid, kuidas olla tulemuslikum ettevõtte arendusprotsesside ümberkorraldamisel suurema läbipaistvuse, kuluefektiivsuse ning sujuvama üksustevahelise koostöö nimel. Kindlasti olen nüüd selgelt teadvustanud vajaduse juhioskuste süsteemseks arendamiseks, mida peangi koolituselt saaduna kõige olulisemaks arusaamaks.

    Maarika Raudmäe

    Tallink Grupp AS, Äriarenduse juht

  • Tulemusüksuse juhi arenguprogramm toob välja olulised tegurid, millele tuleb juhtimisel tähelepanu pöörata, et saavutada paremaid tulemusi ning aidata tõsta ettevõtte efektiivsust. Enesetäiendamine, koolitamine ja teiste kogemuste kuulamine loob võimaluse avardada silmaringi ning näha olulisi faktoreid ka laiemas spektris.

    Kristi Kippa

    Tele 2 Eesti AS, Kliendihoidmise juht

Osta pääse arenguprogrammile

Toimumisaeg

24.03.2026 - 27.05.2026

Kalender

Arenguprogrammi viib läbi

sten argos

Sten Argos

Tulemusüksuse juhi arenguprogrammi juhtivõppejõud

Sten Argos on EBSi Spetsialistist juhiks - Tulemusüksuse juhi arenguprogrammi juhtivõppejõud, coach ja mentor.

Sten on varasemalt töötanud Tele 2 Eesti AS ärijuhi, Eesti Energia AS uue väärtusloome juhi ja Cleveron AS müügi ja teeninduse divisjoni juhina ja olnud Confido Grupi müügiosakonna juht. Olles töötanud Eesti tippettevõtetes - Omniva, EMT, Starman, SEB, Eesti Energia, omab seeläbi mitmekülgset ärilist kogemust nii tõusudest kui mõõnadest.
Sten Argos on omandanud magistrikraadi EBSis ning õppinud INSEADis.
Stenile pakub huvi ettevõtte pikaajalise väärtuse loomine ning nähes väärtuse hävitamist ei jäta ta reageerimata. Talle meeldib töötada inimeste ja protsessidega ning ta ei rahuldu keskpäraste tulemustega, vaid on orienteeritud eesmärkide täitmisele ning kasumlikkuse otsimisele.

Hind

1 980 €

+ KM

Hind KM-ga 2 455,20 €

Osta pääse arenguprogrammile

Võimalik tasuda mitmes osas

Sa pole oma valikus veel päris kindel? Küsi nõu meie spetsialistilt.

Olen siin, et Sind aidata.

Saada oma küsimus e-mailil: helen.laidma@ebs.ee

Kliendikogemuse juht

Helen Laidma

Kliendikogemuse juht

helen.laidma@ebs.ee