EBS
coachiva juhtimise meistriklass

Tiimi võimestamise meistriklass

Tiimi võimestamise meistriklassi eesmärk on anda juhtidele praktilised tööriistad ja mõtteviis, mis aitavad kasvatada nii meeskonna kui ka juhi enda rahulolu ning tugevdada samaaegselt äritulemuslikkust.

Praktiline info

Aeg

1. apr 2027 - 27. mai 2027

Maht

26 akadeemilist tundi (sh 22 auditoorne töö ja 4 iseseisev töö)

Keel

Loengud ja õppematerjalid on läbivalt eestikeelsed.

Õppevorm

Kombineeritud - Kontakttunnid toimuvad ajakava järgi, mõnikord klassiruumis ja mõnikord veebi vahendusel.

Hind

1 490 € + KM

Asukoht

EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn

Mis on Tiimi võimestamise meistriklassi suurim väärtus?

Inimkeskne juhtimine

Programm aitab juhil paremini mõista oma inimeste vajadusi ja eripärasid, et tulemused sünniksid kiiremini ja suhete kvaliteet oleks tugevam. Organisatsiooni edu sõltub inimestest ja sellest, kuidas nad omavahel toimivad.

Praktiline juhtimine ja arendavad vestlused

Kiire töötempo teeb enda arendamiseks aja leidmise keeruliseks. Programmi ülesehitus aitab sul keskenduda isiklikele juhtimisväljakutsetele ning leida tööriistu, mida saad igapäevases juhtimistöös kohe kasutada.

Juhi unikaalne käekiri

Töötajad ootavad juhilt autentsust. Seetõttu toetab programm iga juhi isikliku ja loomupärase juhtimisstiili kujundamist. Oma tugevuste ja arengukohtade mõistmine aitab saavutada selgust ja toetada organisatsiooni eesmärke.

Arengut toetav mõtteviis

Areng sünnib teadlikkusest ja järjepidevast toetusest. Seetõttu keskendub programm mõtteviisile, mis aitab märgata potentsiaali, esitada häid küsimusi ja hoida fookust kasvul. Omandad oskusi, mis toetavad meeskonna toimimist ja tulemuslikkust.

Vaata programmi tutvustavat videot

Kuula Tiimi võimestamise meistriklassi tutvustavat podcast'i.

Kellele on Tiimi võimestamise meistriklass mõeldud?

Programm on mõeldud on mõeldud juhtidele, kes soovivad juhtida viisil, et ühtviisi kõrged oleks nii iseenda ja töötajate rahulolu kui ka äri tulemuslikkus. Programmi lõpuks oskad luua tingimused, kus inimesed tahavad panustada, areneda ja võtavad suuremat vastutust – nii jääb sul rohkem aega organisatsiooni arendamiseks.

Käsitletavad teemad

Eduka juhtimise tagavad hea enese- ja tiimi tundmine.

  • Eneseteadlikkuse kasvatamine
  • Neuroteadus kaasaegses juhtimises (kuidas juhtida iseend ja teisi arvestades tänaseid neuroteaduse avastusi)
  • Juhi rollid
  • Juhtimisstiilid ja situatiivne juhtimine
  • Juht kui coach

Õpid looma turvalist keskkonda ja omandad coaching’u-oskused, mis toetavad meeskonna ja selle liikmete potentsiaali avamist ja võimestamist.

  • Kokkulepete sõlmimine
  • Nõuandja sündroom ja selle vaigistamine
  • Psühholoogiline turvalisus
  • Määramatuse ja ärevusega kohanemine
  • Väljakutsete esitamine ja avardamine

Omandad praktilised tööriistad ja oskused, et juhtida tõhusalt meeskonda, delegeerida ülesandeid ning tagada konstruktiivne tagasiside ja konfliktide lahendamine.

  • Vastutuse suurendamine
  • Delegeerimise kunst
  • Tagasi- ja edasiside
  • Erinevad arendavad vestlused
  • Konflikti juhtimine

* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse teha osalejate ootustest lähtuvalt ja koostöös juhtiva õppejõuga programmis muudatusi, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.

Arenguprogrammi ülesehitus

Tiimi võimestamise meistriklass kestab 2 kuud, mille jooksul toimub 3 ühepäevast sessiooni. Koolituspäevad toimuvad kell 9:30-15:00. Sessioonide vahepeal teeb õppija iseseisvat tööd. Lisaks tuleb osaleda kahel grupikohtumisel, kus toimub coaching’u harjutamine koos õppejõuga. Auditoorse töö õppemaht 22 akadeemilist tundi, millele lisandub iseseisva töö aeg 4 akadeemilist tundi.

Osta pääse arenguprogrammile

Tiimi võimestamise meistriklass algab 1. apr 2027

Arenguprogrammi detailid

Programmi edukalt läbinu:

  • Teab kuidas võimestada tiimi
  • Teab coachiva juhtimisstiili põhimõtteid
  • Oskab luua psühholoogiliselt turvalist ja arendavat keskkonda
  • Oskab kasutada kahepoolset tagasisidet ja arendavate vestluste struktuure

Edukas läbimine ja tunnistuse saamine eeldab nõuetekohast osalemist auditoorses töös, iseseisvate ettevalmistavate ülesannete lahendamist ja tagasisidestatud harjutamist. Programmi nõuetekohaselt läbides on võimalik saada tunnistusele märge 1 EAP õppemahuga kursuse läbimise kohta.

Osalejale väljastatakse tunnistus juhul, kui koolituse käigus hinnati õpiväljundite saavutatust ja isik saavutas kõik õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundid. Osalejale väljastatakse tõend juhul, kui koolituse käigus ei hinnatud õpiväljundite saavutatust või kui isik ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.

Hind sisaldab digitaalseid õppematerjale ja kohvipause.

Õppetöö toimub EBS-i kaasaegses ja õppimist toetavas keskkonnas Tallinnas, Lauteri 3.

Õppijatele on tagatud ligipääs mugavatele ja töötervishoiu nõuetele vastavatele õpperuumidele, raamatukogule ning valitud koolitusprogrammides ka e-õppeplatvormile Canvas. Kui programm toimub koostöös välispartneriga, võivad lisaks EBS-i tavapärastele keskkondadele olla kasutusel ka partnerorganisatsiooni e-õpikeskkonnad.

Õppeprotsessi toetavad veebipõhised töövahendid, nagu Zoom, MS Teams või Canvas Conference, mille kasutamine sõltub konkreetse koolituse ülesehitusest. Koolimajas on õppijatele tagatud tasuta WiFi-ühendus.

Kontaktõppes eeldatakse füüsilist kohalolekut ning vajadusel isikliku sülearvuti kasutamist.

Kursuse läbinute tagasiside

  • Programmist, mis kestis üle kolme kuu, on mul olnud meeldiv võimalus õpitut igapäevaselt praktikas kasutusele võtta. Olen tundnud, et muutun iga päevaga paremaks juhiks.

    Reno Laidre

    Tartu Regiooni Energiaagentuuri juhatuse liige

  • Iga juhi jaoks, sõltumata tema meeskonna suurusest, on selles programmist võimalik kaasa noppida läbiproovitud praktikaid, mis tagavad hea eelduse olla tulevikus veelgi edukam liider.

    Erik Mägi

    IF kindlustuse osakonna juht

  • Kui ma tahan oma meeskonnas coachivat juhtimisstiili rakendada, siis pean suutma ennast ise juhtida.

    Marina Runno

    Käo Tugikeskuse direktor

  • Soovitan programmi juhile, kes tahab rohkem õppida oma inimestesse panustama, neid võimestama, neid arengus toetama.

    Tarmo Tüür

    Eestimaa Looduse Fond juhatuse esimees

  • See, et programm on praktiline, hoiabki juhi aega kokku. Konkreetsed teemad, hästi struktureeritud sisu- see on väärtus, mille ma programmist sain.

    Merilin Kuusler

    Inbank AS peajurist

  • Väärtus programmist on oma juhtimisstiili analüüs.

    Virgo Tamm

    Fysioline Eesti juhatuse liige

Osta pääse arenguprogrammile

Toimumisaeg

01.04.2027 - 27.05.2027

Kalender

Arenguprogrammi viivad läbi

Merle Viirmaa

Merle Viirmaa

EBSi coaching’u programmide ja AoEC Estonia juht, PCC

Merle ühendab oma töös pikaajalise juhikogemuse ja sügava huvi inimese vastu. Ta on 20 aastat töötanud Eesti suurimate meediaettevõtete juhatustes, on juhtinud strateegilisi muudatusi, kaasajastanud ja uuendanud meediaettevõtete ärimudeleid ning töötanud välja mitme ettevõtte turundusstrateegia. Viimastel aastatel on Merle pühendunud coaching’ule ja töötab juhtimis-coach’i, mentor-coach’i ning õppejõuna. Ta on coach’ina teinud koostööd rohkem kui 130 juhiga, õppejõuna jaganud coaching’u-oskuseid ja -mõtteviisi pea 500 huvilisega. Merlel on Advanced Practitioner Diploma in Executive Coaching (AoEC, Inglismaa) ja Gestalt Practitioner Diploma (GIS, Taani) sertifikaadid. Ta on Professional Certified Coach (PCC) ning kuulub nii Eesti kui International Coaching Federation (ICF) liikmeskonda. Merle on ka väljaannete Eesti Ekspress ja Edasi kolumnist.

Kiur Lootus

Kiur Lootus

Executive coach, PCC

Kiur Lootus on EBSi coaching’u programmide koolitaja ning PCC-taseme juhtimis-coach. Ta on läbinud mitmeid AoEC coaching’u-koolitusi, samuti läbinud konflikti-coach’i õppe ning mediaatorluse baaskoolituse. Tema eriline huvi on neuroteadus ning selle rakendamine juhtimises, sellest tulenevalt on ta läbinud ka NeuroLeadership Institute juures meeskonna coaching’u õppe. Kõrgemat haridust omab ta arhitektuuris ning juhtimises.

Kiur on juba üle 25 aasta aktiivselt ettevõtluses ja juhtimises ning osaleb ka mitmete vabaorganisatsioonide töös, kus toetab eelkõige meeskondade arengut ja selle liikmete potentsiaali maksimeerimist. Selleks kasutab ta eelkõige coachivat lähenemist ja jagab neid kogemusi ja teadmisi ka oma koolitustel aidates osalejatel luua seoseid ning taipamisi, mis viivad nende juhtumisoskused järgmisele tasandile.

Hind

1 490 €

+ KM

Hind KM-ga 1 847,60 €

Osta pääse arenguprogrammile

Võimalik tasuda mitmes osas

Sa pole oma valikus veel päris kindel? Küsi nõu meie spetsialistilt.

Olen siin, et Sind aidata.

Saada oma küsimus e-mailil anne-liis.paide@ebs.ee

Coaching'u-programmide koordinaator

Anne-Liis Paide

Coaching'u-programmide koordinaator

anne-liis.paide@ebs.ee