Tiimi võimestamise meistriklass
Tiimi võimestamise meistriklassi eesmärk on anda juhtidele praktilised tööriistad ja mõtteviis, mis aitavad kasvatada nii meeskonna kui ka juhi enda rahulolu ning tugevdada samaaegselt äritulemuslikkust.
Praktiline info
Toimumisaeg
Maht
26 akadeemilist tundi (sh 22 auditoorne töö ja 4 iseseisev töö)
Õppejõud
Keel
Eesti keeles
Õppevorm
Kombineeritud
Asukoht
EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn
Hind
Mis on Tiimi võimestamise meistriklassi suurim väärtus?
Inimkeskne juhtimine
Programm aitab juhil paremini mõista oma inimeste vajadusi ja eripärasid, et tulemused sünniksid kiiremini ja suhete kvaliteet oleks tugevam. Organisatsiooni edu sõltub inimestest ja sellest, kuidas nad omavahel toimivad.
Praktiline juhtimine ja arendavad vestlused
Kiire töötempo teeb enda arendamiseks aja leidmise keeruliseks. Programmi ülesehitus aitab sul keskenduda isiklikele juhtimisväljakutsetele ning leida tööriistu, mida saad igapäevases juhtimistöös kohe kasutada.
Juhi unikaalne käekiri
Töötajad ootavad juhilt autentsust. Seetõttu toetab programm iga juhi isikliku ja loomupärase juhtimisstiili kujundamist. Oma tugevuste ja arengukohtade mõistmine aitab saavutada selgust ja toetada organisatsiooni eesmärke.
Arengut toetav mõtteviis
Areng sünnib teadlikkusest ja järjepidevast toetusest. Seetõttu keskendub programm mõtteviisile, mis aitab märgata potentsiaali, esitada häid küsimusi ja hoida fookust kasvul. Omandad oskusi, mis toetavad meeskonna toimimist ja tulemuslikkust.
Kellele on Tiimi võimestamise meistriklass mõeldud?
Programm on mõeldud on mõeldud juhtidele, kes soovivad juhtida viisil, et ühtviisi kõrged oleks nii iseenda ja töötajate rahulolu kui ka äri tulemuslikkus. Programmi lõpuks oskad luua tingimused, kus inimesed tahavad panustada, areneda ja võtavad suuremat vastutust – nii jääb sul rohkem aega organisatsiooni arendamiseks.
Tutvu arenguprogrammiga
Tiimi võimestamise meistriklass kestab 2 kuud, mille jooksul toimub 3 ühepäevast sessiooni. Koolituspäevad toimuvad kell 9:30-15:00. Sessioonide vahepeal teeb õppija iseseisvat tööd. Lisaks tuleb osaleda kahel grupikohtumisel, kus toimub coaching’u harjutamine koos õppejõuga. Auditoorse töö õppemaht 22 akadeemilist tundi, millele lisandub iseseisva töö aeg 4 akadeemilist tundi.
Käsitletavad teemad
Eduka juhtimise tagavad hea enese- ja tiimi tundmine.
- Eneseteadlikkuse kasvatamine
- Neuroteadus kaasaegses juhtimises (kuidas juhtida iseend ja teisi arvestades tänaseid neuroteaduse avastusi)
- Juhi rollid
- Juhtimisstiilid ja situatiivne juhtimine
- Juht kui coach
Õpid looma turvalist keskkonda ja omandad coaching’u-oskused, mis toetavad meeskonna ja selle liikmete potentsiaali avamist ja võimestamist.
- Kokkulepete sõlmimine
- Nõuandja sündroom ja selle vaigistamine
- Psühholoogiline turvalisus
- Määramatuse ja ärevusega kohanemine
- Väljakutsete esitamine ja avardamine
Omandad praktilised tööriistad ja oskused, et juhtida tõhusalt meeskonda, delegeerida ülesandeid ning tagada konstruktiivne tagasiside ja konfliktide lahendamine.
- Vastutuse suurendamine
- Delegeerimise kunst
- Tagasi- ja edasiside
- Erinevad arendavad vestlused
- Konflikti juhtimine
Õpiväljundid
Programmi edukalt läbinu:
- Teab kuidas võimestada tiimi
- Teab coachiva juhtimisstiili põhimõtteid
- Oskab luua psühholoogiliselt turvalist ja arendavat keskkonda
- Oskab kasutada kahepoolset tagasisidet ja arendavate vestluste struktuure
Programmi läbimise tingimused
Edukas läbimine ja tunnistuse saamine eeldab nõuetekohast osalemist auditoorses töös, iseseisvate ettevalmistavate ülesannete lahendamist ja tagasisidestatud harjutamist. Programmi nõuetekohaselt läbides on võimalik saada tunnistusele märge 1 EAP õppemahuga kursuse läbimise kohta.
Väljastatavad tunnistused
Osalejale väljastatakse tunnistus juhul, kui koolituse käigus hinnati õpiväljundite saavutatust ja isik saavutas kõik õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundid. Osalejale väljastatakse tõend juhul, kui koolituse käigus ei hinnatud õpiväljundite saavutatust või kui isik ei saavutanud kõiki õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundeid.
Programmi hinnas sisalduv
Hind sisaldab digitaalseid õppematerjale ja kohvipause.
Õppekeskkonna kirjeldus
Õppetöö toimub EBS-i kaasaegses ja õppimist toetavas keskkonnas Tallinnas, Lauteri 3.
Õppijatele on tagatud ligipääs mugavatele ja töötervishoiu nõuetele vastavatele õpperuumidele, raamatukogule ning valitud koolitusprogrammides ka e-õppeplatvormile Canvas. Kui programm toimub koostöös välispartneriga, võivad lisaks EBS-i tavapärastele keskkondadele olla kasutusel ka partnerorganisatsiooni e-õpikeskkonnad.
Õppeprotsessi toetavad veebipõhised töövahendid, nagu Zoom, MS Teams või Canvas Conference, mille kasutamine sõltub konkreetse koolituse ülesehitusest. Koolimajas on õppijatele tagatud tasuta WiFi-ühendus.
Kontaktõppes eeldatakse füüsilist kohalolekut ning vajadusel isikliku sülearvuti kasutamist.
* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse teha osalejate ootustest lähtuvalt ja koostöös juhtiva õppejõuga programmis muudatusi, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.
Vaata programmi tutvustavat videot
Vaata, kuidas Tiimi võimestamise meistriklassi osalejad oma kogemust programmis kirjeldavad.
Kursuse läbinute tagasiside
Programmist, mis kestis üle kolme kuu, on mul olnud meeldiv võimalus õpitut igapäevaselt praktikas kasutusele võtta. Olen tundnud, et muutun iga päevaga paremaks juhiks.
Reno Laidre
Tartu Regiooni Energiaagentuuri juhatuse liige
EBS TUGITEENUSED
Sa pole oma valikus veel päris kindel?
Küsi nõu meie spetsialistilt. Kuna grupid on väikesed, tasub koht kindlustada varakult.
