
Mõttemuskli rühmatreeningud pakuvad interaktiivseid õpiampse, kus osalejad omandavad kiiresti praktilisi ja kohe rakendatavaid tehnikaid. Töötoad on üles ehitatud kogenud praktikute eestvedamisel, toetades selgemat mõtlemist ja targemat otsustamist tänases muutlikus keskkonnas. Tulemuseks on juht, kes tegutseb fokusseeritumalt ja kindlama strateegilise haardega.
Töötoa eesmärk on aidata mõista usalduse olemust, struktuuri ja mõju tulemuste saavutamisel – nii isiklikus kui ka organisatsioonilises kontekstis. Töötuba pakub konkreetseid tööriistu usaldusväärsuse kasvatamiseks, usaldamatuse maksude maandamiseks ja usalduse dividendide teenimiseks.
Aeg
31. märts 2026 - 31. märts 2026
Maht
4 akadeemilist tundi (sh 4 auditoorne töö, 0 iseseisev töö ja 0 praktiline töö)
Keel
Loengud ja õppematerjalid on läbivalt eestikeelsed.
Õppevorm
Kontaktõpe - Kontakttunnid toimuvad klassiruumis ajakava järgi.
Hind
390 € + KM
Asukoht
EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn
Usaldus kui juhtimise vundament
Usaldus on iga tugeva suhte ja edukalt toimiva meeskonna alus. Töötuba aitab mõista, kuidas usaldus tekib, kuidas seda teadlikult kasvatada ning millist rolli mängivad iseloom ja kompetents usalduse kujunemisel.
Praktilised tööriistad juhtidele
Osalejad saavad kaasa konkreetsed tööriistad, nagu isiklik usaldusväärsuse test, tegevusplaanid usaldamatuse maandamiseks ja usalduse kasvatamiseks, ning meetodid, kuidas usalduslikke suhteid teadlikult üles ehitada.
Mõõdetav kasu ja mõju
Käsitletakse usalduse majanduslikku väärtust: millised on usalduse „maksud“ ja „dividendid“ organisatsioonis ning kuidas usaldus mõjutab otseselt tulemusi, koostööd ja meeskonna efektiivust.
Tugineb teadlikule arengupraktikale
Töötuba lähtub juhtimispsühholoogiast, maailma parimatest praktikatest ja kaasaegsetest arenguprintsiipidest (nt Stephen Covey usalduse mudel ja 7 harjumuse raamistik), pakkudes süsteemset lähenemist isiklikule ja organisatsiooni tasandi arengule.
Töötuba on mõeldud juhtidele, meeskonnajuhtidele, arendusspetsialistidele ja organisatsioonide eestvedajatele, kes soovivad arendada usaldusel põhinevat juhtimist, parandada suhteid meeskonnas ning kasvatada usaldust organisatsiooni sees ja väljaspool.
* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.
Koolituspäeva kestus on 9:45-13:00.
Mõttemuskli rühmatreening: Usalduse jõud algab 31. märts 2026
31.03.2026 - 31.03.2026

Erlend on visioonärist ettevõtja ja strateegiline juht, kellel on üle 25 aasta rahvusvahelist kogemust laevanduse, logistika, turunduse ja müügi valdkondades. Ta on töötanud juhtivatel positsioonidel rahvusvahelistes ettevõtetes nagu Beiersdorf, Henkel, tesa ja COSCO, juhtides meeskondi ja turustrateegiaid Euroopas, Aasias ja Aafrikas.
Viimase kümnendi jooksul on Erlend keskendunud jätkusuutlikkusele ja süvatehnoloogiale, olles tööstusliku putukavalgutootmise lahendust arendava ettevõtte BugBox asutaja. Ta on esinenud ka ÜRO Peaassamblee raames toimunud NY Climate Week’i paneeldiskussioonil uute toidutootmise lahenduste rollist kliimamuutuste leevendamisel.
Lisaks on Erlend FranklinCovey Eesti partner, töötades juhtide ja meeskondadega usaldusel põhinevate ja tulemuslike organisatsioonikultuuride loomisel. Ta on ka üle 20 aasta Kaitseliidu liige. Erlendi tegevust ühendab soov luua innovatsiooni ja juhtimise kaudu kestlikku väärtust nii inimestele kui ka ühiskonnale.
Hind
390 €
+ KM
Hind KM-ga 483,60 €
Osta pääse arenguprogrammile
Olen siin, et sind aidata!
Saada oma küsimus e-mailil: marju.kurg@ebs.ee

