
Mõttemuskli rühmatreeningud pakuvad interaktiivseid õpiampse, kus osalejad omandavad kiiresti praktilisi ja kohe rakendatavaid tehnikaid. Töötoad on üles ehitatud kogenud praktikute eestvedamisel, toetades selgemat mõtlemist ja targemat otsustamist tänases muutlikus keskkonnas. Tulemuseks on juht, kes tegutseb fokusseeritumalt ja kindlama strateegilise haardega.
Töötoa eesmärk on aidata juhtidel ja meeskondadel muuta ebakindlus strateegiliseks eeliseks, luues praktilise innovatsioonikultuuri raami ning oskuse lugeda ja tõlgendada tulevikusignaale. Töötoa käigus õpitakse siduma globaalsed trendid, kestlik innovatsioon ja äristrateegia konkreetseteks tegevusteks, mis toetavad kohanemist ja vastupidavust kriisides.
Aeg
10. märts 2026 - 10. märts 2026
Maht
4 akadeemilist tundi (sh 4 auditoorne töö, 0 iseseisev töö ja 0 praktiline töö)
Keel
Loengud ja õppematerjalid on läbivalt eestikeelsed.
Õppevorm
Kontaktõpe - Kontakttunnid toimuvad klassiruumis ajakava järgi.
Hind
390 € + KM
Asukoht
EBS ülikool, A.Lauteri 3, Tallinn
Innovatsioonikultuur, mis ei jää teooriaks
Töötuba keskendub praktilistele tööriistadele, mille abil kaardistada ja arendada organisatsiooni tegelikku innovatsioonikultuuri. Fookuses on see, mis päriselt töötab – mitte abstraktsed mudelid.
Tulevikusignaalid kui juhtimise tööriist
Töötame ESPAS eestindatud signaalikaartidega, et tuvastada megatrendid ja nõrgad signaalid, mis mõjutavad otseselt organisatsiooni konkurentsivõimet, regulatiivset keskkonda ja ärimudeleid.
Kestlik innovatsioon kui konkurentsieelis
Näeme kestlikkust mitte kuluna, vaid võimalusena luua kulu- ja tulueelist. Ressursitõhusus, ringlus ja kliimariskide juhtimine seotakse otseselt ärilise vastupidavusega.
Töötuba on mõeldud juhtidele, juhtimismeeskondadele ja võtmetöötajatele, kelle roll on seotud strateegia, innovatsiooni, kestlikkuse või organisatsiooni arendamisega. Eriti sobiv organisatsioonidele, kes tegutsevad kiiresti muutuvas või kriisiderohkes keskkonnas.
* Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.
Koolituspäeva kestus on 9:45-13:00.
Mõttemuskli rühmatreening: Innovatsioonikultuur, tulevikusignaalid ja kestlik innovatsioon algab 10. märts 2026
10.03.2026 - 10.03.2026

Anu Ruul on kestliku innovatsiooni strateeg ja Eesti üks kogenumaid innovatsiooniprotsessi koolitajaid. Ta on koolitanud sadu era- ja avaliku sektori tipp- ja keskastme juhte, teinud mitmetele suurettevõttele sisekoolitusi ning praktiseerib koolitatavaid teemasid aktiivselt interim juhina. Tal on pea 15 aastat reaalset projektijuhtimis- ja ettevõtluskogemust. Hetkel praktiseerib Anu interim ESG juhina ettevõttes Akzo Nobel Baltics AS. Interim juhina on Anu innovatsiooniprotsesside juurutamist juhtinud ettevõttes Cleveron AS. Ta on läbinud Estonian Business School’is ESG juhi arenguprogrammi, Cambridge Judge Business School „Sustainability and Circular Economy“ kursuse ning tal on cum laude ärijuhtimise magistrikraad EBS’ist. Anu on kestlikkusteemadele pühendatud haridusliku sisuga veebilehe www.kestlikinnovatsioon.ee autor.
Hind
390 €
+ KM
Hind KM-ga 483,60 €
Osta pääse arenguprogrammile
Olen siin, et sind aidata!
Saada oma küsimus e-mailil: marju.kurg@ebs.ee

