Lobistiks 24 tunniga

Lobistiks 24 tunniga aitab mõista, kuidas päriselt mõjutada otsuseid
Lobitegemist ei saa õppida lihtsalt raamatut lugedes või veebikursust vaadates. See on ala, kus teooria kohtub praktikaga, kus suhted, oskused ja väärtused on sama olulised kui sõnum.

Lobikoolituse jooksul võtame teema lahti praktiliselt ja avameelselt
Räägime, kuidas otsused tegelikult sünnivad, mis rolli mängivad lobistid, poliitikud, ametnikud, advokaadid ja ajakirjanikud, ning kuidas üks inimene või organisatsioon saab protsesse mõjutada vastutustundlikult ja tulemuslikult.

EBS-i ja valdkonna tipp-praktikute koostöös loodud koolitus annab realistliku sissevaate Eesti otsustusprotsessidesse
Räägime inimestega, kes on ise olnud “laua taga”: ministritest ja ametnikest kuni ajakirjanike ja juristideni. Saame teada, kuidas sünnivad kompromissid, kuidas vältida vigu ja kuidas hoida usaldust.

Programm on mõeldud kõigile, kelle töö on seotud juhtimise, poliitika, kommunikatsiooni, õigusloome või avalike suhetega – nii ettevõtete ja organisatsioonide juhtidele kui ka neile, kes soovivad paremini mõista, kuidas ühiskondlikke muutusi mõjutada.

Iga moodul on kombinatsioon inspireerivatest kogemuslugudest ja praktilistest harjutustest. Osalejad saavad võimaluse siduda teooria oma töö või huvidega – reflekteerides ja analüüsides näidisjuhtumeid ja katsetades lobivõtteid. Kursuse lõpus sünnib arusaam sellest, kuidas mõjutada otsuseid ausalt, süsteemselt ja tulemuslikult.

Missugused ettevõtted vajavad lobi/lobisti?

Lobi võivad vajada aeg-ajalt kõik ettevõtted, ükskõik mis valdkonnas nad tegutsevad. Kõige tihedamini vajavad lobi need ettevõtted ja organisatsioonid, kellel on puutumusi reguleeritud valdkondadega, alates teadusest ja tervishoiust, lõpetades tööstuse, energeetika või arendustegevusega.

Iseseisev töö (soovi korral): vaatamine, kuulamine ja mõtestamine

Kursuse jooksul teevad osalejad iseseisvat tööd (soovi korral), mis aitab mõista mõjutamise, poliitika ja kommunikatsiooni eri tahke. Iga iseseisev töö põhineb valitud filmil, kõnel, artiklil või muul mõjusa sõnumiga materjalil, mis seostub kursuse teemadega – otsuste sünd, huvikaitse, eetika, avalik mõju, kriisikommunikatsioon jms.

Iseseisva töö eesmärk on õppida nägema, kuidas mõjutamine päriselus toimub ja kuidas see töötab – milliseid võtteid kasutatakse, kuidas argumendid üles ehitatakse ja mis teeb sõnumi usutavaks või mõjusaks.

Refleksioonid toetavad arutelusid seminarides ning aitavad osalejatel siduda teooria, praktikute kogemused ja isikliku mõtlemise tervikuks.

Refleksioon võib keskenduda näiteks:

• kuidas käsitletakse huvikaitset, eetikat või otsustamist;
• milliseid mõjutusvõtteid kasutatakse ja mis teeb need tõhusaks või küsitavaks;
• mida saab sellest õppida oma valdkonna kontekstis.

*Koolituse korraldajad jätavad endale õiguse viia programmis sisse muudatusi koostöös juhtiva õppejõuga, arvestades rühma koosseisu, et tagada parimat võimalikku kvaliteeti.

Programmi kestuseks on 2 kuud, mille jooksul toimub kuus 4-tunnist moodulit. Koolituspäevade kestus on 09:30-12:45 või 13:00-16:15. Auditoorse töö õppemaht 24 ak. tundi, millele lisandub iseseisva töö aeg 6 ak. tundi. Lisaks pakume meediatreeningut soovijaile (1 lisa koolituspäev), kuupäev kokkuleppimisel).