Personalijuhtimise arenguprogrammi 27. lend alustab
Programmi fookuses on personalijuhi enesearengu ja kasutegur ettevõtte jaoks, kus ta töötab!
Arenguprogramm on mõeldud personalijuhtidele ja -spetsialistidele, kes on huvitatud ja kelle mõjusfääri kuulub organisatsiooni väärtuse tõstmine ning säilitamine läbi personali kui oma ettevõtte põhikapitali strateegilise juhtimise. Lisaks personalijuhtidele on kursus mõeldud ka tegevjuhtidele ja teistele organisatsiooni eri tasandite juhtidele, kes soovivad arendada oma oskusi personalijuhtimises.
Eesmärk:
- Tagada personalijuhile kaasaegsed teadmised, oskused ja tööriistad ettevõtte tippjuhtidega koostööks ning personalieksperdina tegutsemiseks.
- Tõsta personalijuhi võimekust, mõjusust ning esinemisoskusi.
- Anda võimalus analüüsida programmi käigus enese arengukohti, seada uusi eesmärki ning disainida enda tööelu.
Õpiväljundid:
Programmi läbinu:
- omab ülevaadet tänapäeva strateegilise juhtimise suundadest;
teab ja tunneb kaasaegse personalijuhtimise võimalusi;
- oskab valida personalijuhtimiseks sobilikke instrumente ja meetodeid, mis vastavad organisatsiooni eesmärkidele ja arengustaadiumile;
- suudab integreerida personalijuhtimist ärieesmärkidega ning muude valdkondadega äriettevõttes.