Doktoriõpe neile, kes soovivad süvitsi uurida juhtimise, organisatsioonide ja inimkäitumise seoseid

Selle suuna raames on kaks erinevat õppimisviisi:

võid kandideerida doktorantuuri teaduri (research fellow) ametikohale või individuaalse doktorandina.
EBS võtab vastu ka külalisdoktorante, kelle uurimissuunad on sarnased õppesuunaga.

Klassikaline akadeemilise suuna eesmärk on laiendada arusaamist maailmast, pakkudes sügavaid teadmisi organisatsiooniteooriatest ja ühiskonnast, samal ajal arendades kriitilist, analüütilist ja uurimuslikku mõtlemist.
Selle suuna õpetanud on omandanud oskuse argumenteerida loogiliselt, mõelda süstemaatiliselt ja sünteesida uusi ideid.
Juhtimise doktorikraad pakub väljakutseid ja karjäärivõimalusi akadeemilises maailmas ning suurendab oluliselt lõpetaja konkurentsivõimet tööturul.

Õppemaks

600 € kuus (7 200 € aastas), tasutav rahaliselt või mitterahaliste panuste kaudu (nt õpetamises osalemine, uurimisprojektid, spin-off ettevõtted jms).

Programm keskendub ettevõtete, avaliku sektori ja kodanikuühiskonna organisatsioonide uurimisele.
Tegu on Eestis ainsa juhtimisdoktoriõppe programmiga, mis pakub terviklikku vaadet juhtimise ja organisatsiooniteaduste valdkonnale.

Õppekava ülesehitus ja maht

• Põhiained – 36 EAP
• Spetsialiseerumisained – 12 EAP
• Doktoriseminarid – 9 EAP
• Pedagoogiline praktika – 3 EAP
• Väitekiri ja sellega seotud uurimistöö – 180 EAP
• Rakendusliku kontseptsiooni ettevalmistus / valideerimine / testimine / tagasiside – 15 EAP

Programm toetab selge reaalse uurimisküsimuse või probleemi sõnastamist, millele järgneb teaduslik ja praktiline lahendusprotsess.
Ettevõtlus- ja juhtimiskeskse doktoriprogrammina aitab see luua uuenduslikke teadmisi ja mõtestatud muutusi organisatsioonides ning ühiskonnas.

Õppeained

Vastuvõtuprotsess ja nõuded

Enne lõplike tulemuste väljakuulutamist toimub 5-minutiline uurimisidee esitluse voor kas Microsoft Teamsis või EBSi Tallinna kampuses.