EBS Staff Week 2026 keskendus tähendusliku õppimise kujundamisele
5.–9. oktoobrini toimus Estonian Business Schoolis teist korda EBS Staff Week, mis tõi Tallinnasse 20 osalejat 12 riigist. Rahvusvahelise nädala eesmärk oli jagada kogemusi ja arutleda õppimise tuleviku üle ning selle üle, kuidas kujundada õpikogemusi, mis aitavad õppijatel rakendada oma teadmisi praktikas ja valmistuda muutuva maailma väljakutseteks.
Õppimine väljaspool kraadiõpet
Staff Week’i teemaks oli „Beyond Degrees: Designing Meaningful Learning Journeys“. Programmis põimusid töötoad, arutelud ja praktilised tegevused, mis käsitlesid õppekavade kujundamist, teenusedisaini ning tehisintellekti rolli hariduses.
Nädala jooksul said osalejad katsetada erinevaid lähenemisi õppimise ja õpetamise arendamiseks ning arutleda selle üle, kuidas luua õpikogemusi, mis vastavad õppijate ja tööturu muutuvatele vajadustele. Erilist tähelepanu pöörati tehnoloogia võimalustele ja sellele, kuidas siduda teadmised praktiliste lahendustega.
Rahvusvaheline koostöö ja kogemuste vahetamine
Akadeemilise programmi kõrval pakkus Staff Week võimalust tutvuda Tallinna ja Eestiga ning luua kontakte teiste rahvusvahelises kõrghariduses tegutsevate kolleegidega.
Kogemuste vahetamine aitab jagada eri ülikoolide praktikaid, leida uusi ideid ja luua aluse tulevaseks koostööks. Rahvusvaheline keskkond annab osalejatele võimaluse vaadata õppimise ja õpetamise küsimusi erinevatest vaatenurkadest.
Vilistlased jagasid kogemusi juhtimisest ja ettevõtlusest
Nädala lõpetas paneelarutelu „From experience to insight: how leaders learn and keep growing?“, kus EBSi vilistlased Mariell Toiger, Rain Vääna ja Haver Järveoja jagasid oma kogemusi karjäärist, juhtimisest ja ettevõtlusest.
Arutelus tõusis esile valmisolek muutusteks, pidev õppimine ning ülikooliajal loodud suhete pikaajaline väärtus.
EBS Staff Week toetab rahvusvahelist koostööd ja kogemuste vahetamist, luues võimalusi õppida üksteiselt ning mõtestada, kuidas kujundada tähenduslikku õppimist kiiresti muutuvas maailmas.