Turundusjuhi arenguprogramm

Turundusjuhi arenguprogrammi soovitan kõikidele turundusjuhtidele, kes soovivad oma töös saavutada veelgi paremaid tulemusi! Lektorid on väga ägedad, inspireerivad ja suurte kogemustega oma valdkonna profid. Programm ei ole ainult teoreetiline vaid jagatakse ka palju praktilisi tööriistu, mida saab oma igapäevatöös rakendada. Programm rikastab ja annab uusi teadmisi ning boonusena saab jagada oma kogemusi sama valdkonna parimatega.

Õppimine ja enesetäiendus on minu jaoks alati olnud eduka karjääri lahutamatu osa. Iga turundusjuht vajab teatud hetkel igapäevaste kolleegidega tavapäraste tööülesannete täitmise kõrval lisakick'i enesearenguks, oma oskuste uuele tasandile viimiseks ja töölauale värske pilguga lähenemiseks. Just nii sattusin ka mina TUJU programmi. Programm on mulle andnud kolme olulist asja. Esiteks väga kihvti uue erialase võrgustiku, kellega on inspireeriv õpitut ja selle rakendamist erinevates valdkondades arutada ning rühmatöid teha. Teiseks suure hulga praktilisi mudeleid, tööriistu ja lähenemisi iseenda juhina, meeskonna liidrina ja turundusvaldkonna eestvedajana kohe töösse rakendamiseks. Ning kolmandaks tohutus annuses inspiratsiooni tegeleda edasi enesejuhtimise, teenusedisaini ja võimendavaks juhiks kasvamisega, mille taga on peamiselt erakordselt innustavad programmi õppejõud. EBS on õppejõudude valikuga vaeva näinud - nad kõik on põnevad oma ala praktikud, kes tulevad õppepäevi andma suure kogemuste pagasi ja innustavate lugudega enda isiklikust tööelust. Soovitan TUJU programmi kõigile, kes soovivad vaadata klassikalistest turunduskoolitustest kaugemale ja tegeleda teadlikult enda arendamisega juhina.

TUJU täiendkoolitus täiendas oluliselt minu teadmisi ja oskusi meeskonna juhtimisel. Koolitusprogramm oli väga mitmekesine ning tõi välja mitmeid erinevaid nüansse, mida tihti juhid ei märka. Kuidas on muutunud tänapäeva juhtimise teooria? Kas kõiki inimesi on võimalik ühtemoodi juhtida? Kuidas on inimesed muutunud? Millised on motivatsioonid meeskonnal ning kui olulised on eduelamused? Õppejõud esindasid erinevaid eluvaldkondi ning andsid väga laiapõhjalist infot. Alustades „coachingust“ ning lõpetades näiteks teenuse disaini või isejuhtivate meeskonna teooriatega. Enda jaoks võtan täiendkoolituselt teadmised, et enda jaoks tuleb alati aega leida ning läbipõlemine tekib eelkõige prioriteetide mitte seadmisest. Coachingu rakendamist meeskonna juhtimisel ning teadmise, et hea juhtimine on see, kui meeskond ise liigub eesmärkide suunas ja ehk ei vajagi nii palju juhtimist.

Usun, et tänasel päeval on paljud turunduses töötavad inimesed kohas, kus meie valdkonnas toimuvad uued arengud ja nende kiirus panevad neid mõtlema, kuidas edasi. Kas üritada nende arengutega isiklikult ja sügavuti kaasa minna ning riskida suure pildi nägemise hägustumisega või kaasata inimesi, kes antud teemasid hästi valdavad. Ma ei tulnud TUJU programmist otsima uusi turundustehnoloogiaid vaid seda, kuidas paremini inimesi juhtida ja meeskonnana tööle panna. TUJU õppepäevadest sain väga palju taipamisi ja kohati ka kinnitust oma ideedele, kuidas juhina edasi liikuda. Ja nagu alati sellistel puhkudel on hindamatu uute inimeste network, mille võrra me kõik TUJU läbimisel rikkamaks saime. Olen kindel, et meie teed nii kaasteeliste kui lektorite vahel ristuvad tulevikus palju.

TUJU arenguprogrammi soovitaksin mina turundusjuhtidele, aga ka kõikidele neile inimestele, kes soovivad saada paremaks kaasaja juhiks, sest siit saab väga palju motivatsiooni, inspiratsiooni ja vajalikke praktilisi ja teoreetilisi teadmisi.

Enne programmiga liitumist olin tööalaselt motivatsioonikriisis, otseselt midagi halvasti ei olnudki, aga tundsin et soovin igapäeva tegemistele vaheldust. Nii soovitaski programmiga liituda minu ülemus. Läksin täiesti puhta lehena, ilma eelarvamusteta ja oluliste ootusteta. Kohe esimese päeva lõpuks, sain tugeva energialaengu, mis kestab tänaseni. Programm andis hea võimaluse rohkem enda sisse vaatamiseks - siin on palju avastada, areneda, õppida, analüüsida. Lisaks palju praktilisi igapäevaselt kasutatavaid tööriistu, teadmisi finantsmaailmast ning ülihuvitavast teenusedisainist. Lisaks kõikidele praktilistele teadmistele, mida programm jagab, saime endile kaasa ka väga laheda toetava võrgustiku, kellega oli programmi vältel inspireeriv grupitöid teha ja loengutes arutleda. Loomulikult sai meil ka palju nalja! Soovitan programmi neile, kellel on motivatsioonikriis või soov just ennast arendada. TUJU ei ole kindlasti tavapärane turunduskoolitus, vaid komplekt oma ala spetsialistidest, kes jagavad teadmisi nii teooriast, kui ka oma kogemuste läbi, kasutades mitte ainult edulugusid, vaid ka õppetunde ning vigadest õppimise kunsti. Absoluutselt inspireeriv!

Paralleelselt TUJU õppeperioodiga seisin silmitsi nii suurte ja pikaajaliste strateegiate loomise kui ka lühemate projektidega, mis tänu TUJU koolipäevadel saadud nõuannetele vähem iseenda kahtluste taha takerdusid. Sain töös kohe rakendada mitmeid kursusel kuuldud mõtteid ja praktikaid, mis teeb TUJU-st kindlasti kõige parema koolituse, mille olen läbinud! TUJU programmi suurimaks väärtuseks pean juhendajate antud ülesandeid – nii neid, mida koolituspäevade ajal sooritasime, kui ka neid, millesse peab süvenema peale kursuse lõppu. Õpitut saab rakendada pikaajalistes plaanides ja muutustes. Olen pärast TUJU lõppu korduvalt tabanud end kursusel antud materjale ja kirjandust sirvimas ning tööplaane paremaks sättimas.

Ma pole pidanud enda karjääri jooksul väga tähtsaks eneseanalüüsimist. Pigem analüüsinud oma tegevusi ja tulemusi. Ma pole pööranud piisavalt tähelepanu nö pehmetele väärtustele. TUJU programm avardas mu maailmapilti ning andis mulle palju tööriistu meeskonna-, enesejuhtimiseks ja peamiselt iseenda arenguks. Õppida oma valdkonna tippudelt on olnud silmiavav ja kogemuslikult väga rikastav. See on olnud tõeliselt inspireeriv teekond. Soovitan programmi mitte ainult turundusjuhtidele, vaid kõikidele juhtidele, kellel on soov areneda ja oma oskusi tugevdada.