Tänavune MA lõpetaja Getri Mitt: „Magistriõpingud andsid süsteemsema arusaama ettevõtlusest ja juhtimisest“
Turundusagentuuris Megapiksel projektijuhina töötav Getri Mitt väärtustab enesearengut ja uusi väljakutseid. Ta usub, et igasuguse arengu eelduseks on valmisolek end proovile panna ja tuttavatest raamidest julgelt välja astumine.
„Magistriõpingud aitasid mul süsteemsemalt mõtestada, kuidas äri ja organisatsioonide juhtimine tegelikult toimib. Omaette väärtus oli ka võimalus õppida kogenud ja rahvusvahelise taustaga õppejõududelt ning ambitsioonikatelt kursusekaaslastelt,“ räägib ta.
Varem nii vabakutselise turunduskonsultandi kui mh Pagarinis ja Rotermann City-s töötanud Getri karjäär on liikunud paljuski intuitiivselt, kuid iga järgmine samm on toonud uusi teadmisi ja kinnitanud tema huvi tehnoloogia-, finants- ja kasvavate ettevõtete vastu. Nagu paljud magistrandid, jõudis ka Getri EBSi siis, kui bakalaureusediplomi saamisest oli juba üksjagu aega möödas ning aeg millegi uue õppimiseks taas küps.
Miks tulla EBS-i õppima?
“Huvi EBSi vastu tundsin juba ammu. Mu sõber Timmu Tõke, Ready Player Me kaasasutaja, oli mulle palju rääkinud oma kogemusest EBSis – mitte ainult õpingutest, vaid ka inimestest, keskkonnast ja sellest, kui palju see kogemus talle andis. Kui käisin tema lõpuaktusel, sain sellest kõigest ka ise natuke osa. Juba see, kui teistsugune oli aktus võrreldes teiste ülikoolidega, jäi mulle pikaks ajaks meelde,” räägib Getri.
Nii saigi valituks EBSi MA õppekava. “EBSi suurimaks väärtuseks on inimesed: pinnas sisukateks aruteludeks, mis aitavad laiendada vaadet ettevõtlusele ja juhtimisele, on väga soodne” räägib ta.
“Töötasin õpingute ajal fintech-sektori idufirmas ja puutusin nende väljakutsetega lähedalt kokku. Ühisteks nimetajateks regulatsioonid, usaldus, konkurents. Mind hakkas ajas aina enam huvitama, miks mõned Eesti fintechid suudavad keerulises keskkonnas väga edukalt kasvada ja teised mitte.”
Getri magistritöö hõlmas kümne Eesti fintech-ettevõte juhi intervjueerimist ning töö kirjutamise käigus kogutud andmed näitasid, et fintech-sektoris ei ole toote ja turu sobivus üks konkreetne hetk või verstapost. Pigem tekib see mitme erineva signaali koosmõjul: kliendid kasutavad toodet järjepidevalt, ettevõtted on regulatsioonidega kooskõlas ning ärilised tulemused kinnitavad, et lahendus loob päriselt väärtust. “Minu magistritöö peamine järeldus oli, et fintechis ei sünni toote-turu sobivus kuidagi üleöö või juhuste kokkulangemisel, vaid kujuneb välja siis, kui klientide tarbimis- ja ostukäitumine, ärilised tulemused ja regulatiivne valmisolek moodustavad üksteist täiendava terviku.”
“EBS sobib inimesele, kes soovib oma karjääris või ettevõtlusteekonnal teha järgmise suure sammu edasi: võtta rohkem vastutust, leida hoopis uus suund karjääris või kiirendada ettevõtte kasvu. See on koht ambitsioonikatele inimestele, kellele meeldib ennast proovile panna - inimestele, kes eelistavad püsida mugavustsoonis või kes ei tunneta vajadust arengu järgi, siin tõenäoliselt ei meeldiks”
Getri Mitt
Tuleviku osas on Getri põnevil. Teda motiveerib võimalus pidevalt areneda, võtta järjest suuremat vastutust ning olla üha enam kaasatud strateegilistesse otsustesse. Eriti innustab teda võimalus näha turundust tervikuna, tuua kokku erinevaid inimesi ja kompetentse ning aidata nii tiimidel kui ka ettevõtetel kasvada.
“Tahan nautida teekonda, mitte ainult tulemusi. Tunnen huvi ka coachingu vastu – magistriõppes läbitud kursus oli väga meeldejääv. Oskus kuulata inimesi, avada nende potentsiaali ja toetada nende arengut on väga suur väärtus.” Getri räägib, et ei välista ka tulevikus teise magistrikraadi tegemist.
EBS on olnud kasvulavaks mitmetele Eesti tippspetsialistidele- ja juhtidele. Milline on hea juht Getri meelest? “Hea juht viib tiimi edasi. Märkab ja tunnustab head tööd, aga annab ka ausat ja konstruktiivset tagasisidet. Ta loob võimalusi töötajate arenguks, teeb julgeid otsuseid ja võtab vastutuse nii nagu vaja.”