Koostöö ja ärisuhete loomine
Sul võivad olla head ideed ja tugev erialane pädevus, kuid nende elluviimiseks on vaja saada kaasa ka teised inimesed. Kursus keskendub sellele, kuidas mõista erinevaid inimesi, luua usaldust, kohandada oma suhtlemist ning arendada professionaalseid suhteid, mis aitavad tulemusi saavutada. Praktilised raamistikud aitavad tegutseda teadlikumalt nii meeskonnas, partnerlussuhetes kui ka läbirääkimistel.
Koostöö ja ärisuhete loomine on ettevalmistamisel
Huvi korral lisa oma e-mail ootenimekirja ja me saadame sulle teavituse, kui kursuse detailid valmivad ja on võimalik registreerida.
Kui tulemus sõltub teistest inimestest
Heast erialasest pädevusest üksi ei piisa alati selleks, et idee saaks ellu viidud, projekt liiguks edasi või partnerlus toimiks. Kursus aitab paremini mõista enda ja teiste käitumist, kohandada suhtlemist erinevates olukordades ning kujundada professionaalseid suhteid, mis toetavad ühiste eesmärkide saavutamist.
Õppes ühendatakse eneseteadlikkus ja tugevuspõhine lähenemine, professionaalse suhtevõrgustiku kujundamine, kultuuride- ja põlvkondadevaheline koostöö ning praktilised läbirääkimisvõtted. Osaleja saab konkreetsed raamistikud, mille abil analüüsida keerukamaid koostööolukordi ja valida teadlikumalt, kuidas neis tegutseda.
Kursus toimub koos EBS-i bakalaureuseõppe tudengitega ning annab töötavatele professionaalidele võimaluse arendada koostöö-, suhtlemis- ja läbirääkimisoskusi ning kujundada teadlikumalt professionaalseid suhteid erinevates tööalastes olukordades
Kellele on Koostöö ja ärisuhete loomine mõeldud?
Kursus sobib professionaalile, kelle töö tulemus sõltub koostööst teiste inimestega – kolleegide, klientide, partnerite või teiste meeskondadega. Eriti sobib see osalejale, kes peab kaasama inimesi koostöösse ka olukorras, kus tal puudub nende üle otsene juhtimisõigus.
Osalejate seas võivad olla juhid ja tiimijuhid, projektijuhid, spetsialistid ja eksperdid, müügi- ja äriarenduse professionaalid ning personalivaldkonna töötajad. Varasem juhtimiskogemus ei ole nõutud.
Tutvu kursusega
Kursus toimub nelja sessioonina, mis keskenduvad eneseteadlikkusele ja tugevustele, professionaalsete suhete loomisele, kultuuride- ja põlvkondadevahelisele koostööle ning läbirääkimistele. Õpe liigub iseenda ja oma käitumise mõtestamisest teadlikuma koostöö, suhtevõrgustiku kujundamise ja kokkulepeteni jõudmiseni.
Õpe ühendab kontaktõppe, praktilised ülesanded, arutelud ja iseseisva töö.
Käsitletavad teemad
Miks oluline?
Mõne inimesega on koostöö lihtne, teisega võib sama suhtlemisviis kiiresti ummikusse viia. Enne kui püüda muuta teiste käitumist, on kasulik mõista, kuidas enda tugevused, mõttemustrid ja automaatsed reaktsioonid mõjutavad suhtlemist ning otsuseid. Eneseteadlikkus aitab märgata, millal tegutsed harjumuspäraselt ja millal tasub oma lähenemist teadlikult muuta.
Mis toimuma hakkab?
Sessioonis käsitletakse positiivse psühholoogia põhimõtteid, PERMA heaolumudelit, säilenõtkust ja õpitud optimismi. ABCDE-mudeli abil analüüsitakse mõttemustreid ja harjutatakse levinud mõttelõksude ümberraamistamist. Lisaks tutvutakse VIA iseloomutugevuste raamistikuga ning analüüsitakse, kuidas oma signatuurtugevusi igapäevatöös teadlikumalt rakendada.
Miks oluline?
Professionaalne suhtevõrgustik ei tähenda võimalikult paljude kontaktide kogumist. Olulisem on mõista, milliseid suhteid oma eesmärkide saavutamiseks vajad, kuidas luua usaldust ning kuidas teha oma professionaalne väärtus teistele arusaadavaks viisil, mis tundub loomulik ja usutav. See on oluline nii uute partnerite leidmisel, karjäärivalikute tegemisel kui ka oma ideedele toetuse saamisel.
Mis toimuma hakkab?
Sessioonis käsitletakse eneseteadlikkuse, isiksuse ja taju mõju professionaalsete suhete kujunemisele. Samuti vaadeldakse personaalbrändi, suhtevõrgustiku teadlikku arendamist ning professionaalset nähtavust veebis.
Miks oluline?
Sama käitumine võib erineva kultuuri, põlvkonna või töökogemusega inimese jaoks tähendada täiesti erinevat asja. Otsene tagasiside võib ühe jaoks olla tõhus, teise jaoks aga lugupidamatu; paindlikkus võib ühe jaoks tähendada usaldust ja teise jaoks ebaselgust. Professionaalil on oluline osata neid erinevusi märgata, taandamata inimesi stereotüüpidele.
Mis toimuma hakkab?
Sessioonis käsitletakse kultuuriliste erinevuste mõju suhtlemisele ja koostööle ning tutvutakse kultuuridimensioonide ja kontekstipõhise suhtluse põhimõtetega. Samuti vaadeldakse põlvkondade erinevaid tööväärtusi ja suhtlusviise ning nende mõju koostööle.
Miks oluline?
Koostöö ei tähenda alati, et osapoolte huvid ja prioriteedid langevad kokku. Kui professionaal peab jõudma kokkuleppele kliendi, partneri, kolleegi või teise meeskonnaga, on oluline osata välja selgitada, mida teine pool tegelikult vajab ning millistel tingimustel on võimalik edasi liikuda. Hea läbirääkimisoskus aitab vältida nii põhjendamatuid järeleandmisi kui ka olukordi, kus räägitakse palju, kuid otsuseni ei jõuta.
Mis toimuma hakkab?
Sessioonis käsitletakse Jim Campi läbirääkimispõhimõtteid, küsimuste rolli teise osapoole vajaduste mõistmisel ning läbirääkimiste ettevalmistamist. Tähelepanu pööratakse ka levinud vigadele ja teadlikumale kokkulepeteni jõudmisele.
Õpiväljundid
Aine läbinu:
1. Teab koostöö oskuse ja ärisuhete loomise strateegiaid lähtudes isikuomadustest ja –tugevustest. (Teadmiste omamine)
2. Rakendab isiku positiivse psühholoogia tööriistu suhete loomisel ja koostöö planeerimisel. (Teadmiste rakendamine)
3. Oskab luua koostööd erinevate inimtüüpidega, nii meeskonna sees kui väljaspool olevate meeskondadega. (Sotsiaalsed tegurid)
4. Analüüsib oma isiksusest tulenevaid eelistusi ja käitumist suhete loomisel. (Individuaalsed omadused)
5. Oskab kohandada suhtlemisoskust eri eluvaldkondades tegutsevate isiksustega. (Ülekantavad oskused)
Kursuse läbimise tingimused ja hindamiskriteeriumid
Lõpphinne kujuneb järgmiselt: quiz’id 10%, iseseisvad tööd 30%, aktiivne osalemine 20% ja suuline eksam 40%. Kursuse lõpetamiseks tuleb täita õppetöö nõuded ning sooritada suuline eksam.
Väljastatavad tunnistused
Osalejale väljastatakse tunnistus juhul, kui õppur saavutas kõik õppekava lõpetamiseks nõutud õpiväljundid.
Õppekeskkonna kirjeldus
Õppetöö toimub EBSi nüüdisaegses õppekeskkonnas Tallinnas aadressil Lauteri 3. Õppijatele on tagatud ligipääs mugavatele ja töötervishoiu nõuetele vastavatele õpperuumidele, raamatukogule ning e-õppeplatvormile Canvas. Õppeprotsessi toetavad veebipõhised lahendused, nagu MS Teams ja Canvas Conference. Koolimajas on õppijatele tasuta Wi-Fi.
Ülikool jätab endale õiguse teha programmis muudatusi koostöös kursuse juhtõppejõuga, et tagada parim võimalik õpikogemus.
Koostöö ja ärisuhete loomine on ettevalmistamisel
Huvi korral lisa oma e-mail ootenimekirja ja me saadame sulle teavituse, kui kursuse detailid valmivad ja on võimalik registreerida.