Hommikukohv: Kas kaasaegne juhtimine on ebamugav?
Vanakooli juht ütles, mida teha, ja kontrollis, et seda tehtaks. Kaasaegselt juhilt oodatakse, et ta kuulaks, toetaks ja usaldaks. Paberil kõlab see lihtsalt, aga praktikas tähendab see kontrollist loobumist, ebakindlusega leppimist ja oma käitumise pidevat märkamist. See kõik võib olla ebamugav.
Igapäevase töötempo ja jooksvate probleemide kõrval jääb sellele mõtlemiseks sageli vähe aega. Võime pidada end kaasaegseks juhiks, aga kas käitume nii ka siis, kui aega napib või asjad ei lähe plaanipäraselt? Või ärkab just siis meis vanakooli juht? See tuleb välja tiimi kujundamises, igapäevastes otsustes, 1:1 vestlustes ja selles, kuidas oma inimesi toetame.
Kui palju langeb see, millisena me end juhina näeme, kokku sellega, kuidas meie tiim meid kogeb? Ausa vastuse otsimine võib olla ebamugav, kuid just see aitab jõuda selguseni: mida oma juhtimises säilitada ja mida muuta? Ja võib-olla saab sellest aja jooksul harjumus ning kaasaegne juhtimine muutub lõpuks mugavaks.
Hommikukohvil jagavad oma kogemusi ja arutlevad koos osalejatega Katrin Tamsar, Andres Anijalg, Kadi Piikov ja Sten Argos.
Ajakava
9.00–9.15 Kogunemine
9.15–10.30 Juhtide lood
10.30–11.00 Rühmatöö ja networking
Osalemine on tasuta.
Sündmus toimub eesti keeles 
