Teadustegevuse suunad
EBS-i eesmärgiks on juhtimisteaduse (Management Research) alaste uuringutega laiendada organisatsioonide juhtimise rahvusvahelist teadmusbaasi, anda oma panus äri- ja avalike organisatsioonide juhtimise ja tulemuslikkuse parandamiseks ning tagada Eesti äri- ja avalike organisatsioonide juhtide ja spetsialistide kvaliteetne väljaõpe.
Teadustegevus seostub EBS-i missiooniga, andes aluse kvaliteetse juhtimisalase hariduse andmiseks Eesti äri- ja avalike organisatsioonide juhtidele ja spetsialistidele.
EBS õppejõud annavad oma panuse ka ühiskonna juhtimise parandamisse tehes selleks koostööd valitsemisega seotud organitega. Teadustegevus on seotud õppetööga: uuringute läbiviimine toimub tudengite kaasamisel kodutööde, kursusetööde ja lõputööde kaudu. Uuringute tulemused jõuavad õppetöösse tagasi õppekavade ja õppemeetodite arendamise kaudu. Uuringud on aluseks ka EBS Juhtimiskoolituskeskuse poolt praktikutele korraldatavatele koolitustele ja leiavad ka seeläbi väljundi Eesti organisatsioonidesse.
EBS teadustegevus on kõige otsesemalt seotud EBS juhtimisteaduse doktori õppekavaga. Doktorantide uurimusteemad on seotud EBS teadustöö temaatiliste suundadega. Õppejõud ja doktorandid on lülitunud rahvusvaheliste uurimusgruppide töösse: annavad oma panuse uuringute metoodika väljatöötamise, viivad läbi uuringuid Eestis ja kirjutavad ühisartikleid teiste riikide teadurite ja doktorantidega.
EBS teadustöö läbiv teema on ‘Organisatsioonide arendamine institutsionaalses keskkonnas'.
Selle teema alla koonduvad järgmised programmid:
- Organisatsioonide arendamine ja muudatuste juhtimine
- Innovaatiline ettevõtlus ja teabesiire rahvusvahelistes võrgustikes/ Innovative entrepreneurship and knowledge transfer in International networks
- Avalike organisatsioonide arendamise kogemuse ülekanne uutesse demokraatiatesse
- Institutsiooniökonoomika
- Organisatsioonide sotsiaalne vastutus ja eetilised väärtused
- Intelligentsed IT süsteemid äri ja avalike sorganisatsioonides